为高标准、高质量完成2026年三季度机关事业单位劳动工资统计联网直报工作，精准、真实反映全市机关事业单位从业人员结构、人员规模及工资收入运行态势，近期，华亭市统计局坚持谋在先、干在前、抓落地，聚焦名录维护、业务赋能、质量管控三大关键环节，做细做实各项前置准备工作，为三季度劳动工资统计报表顺利开网、精准报送筑牢坚实根基。
一是抓实名录动态维护，筑牢统计数据底数。华亭市统计局以机关事业法人单位名录库精细化管理为核心抓手，主动联动编办、财政等职能部门，开展辖区机关事业法人单位全面摸排梳理工作。重点核查单位新设成立、机构撤并改革、隶属关系调整、独立核算资质变动等关键信息，实时更新完善名录库基础数据。同时，精准梳理三季度劳动工资统计应报单位清单，有序剔除注销、撤销关停单位，及时补录新增合规入库单位，严格落实“应统尽统、不重不漏”统计原则，从源头杜绝漏报、错报、重复报等问题，全面夯实统计调查单位底数，为报表按期开网报送筑牢基础保障。
二是聚焦重点难点堵点，精准开展业务赋能。针对二季度统计核查中发现的公益岗人员统计口径界定不清、社保缴纳佐证资料留存不规范、报表填报易错频发等问题，市统计局靶向发力，组织开展三季度劳动工资统计开网前线上专题业务培训辅导。培训紧扣从业人员期末人数、在岗平均人数、工资总额等核心统计指标，详细解读在编人员、公益性岗位人员的统计核算范围，清晰厘清工资总额统计标准，明确社保单位缴纳部分不计入工资总额等填报红线。同时，结合真实填报案例拆解高频易错点、风险点，细化工资发放凭证、人员花名册、个人社保缴纳证明等佐证材料的归档留存标准，切实帮助基层经办人员吃透统计制度、熟练填报规范、掌握审核要点，全面提升基层统计业务实操能力，夯实统计源头数据质量。
三是强化全链质量管控，压实统计工作底线。对往期统计工作进行认真总结，全面复盘二季度数据核查短板弱项，提前梳理三季度数据审核重点，建立异常数据预判台账与问题处置清单。紧盯人员增减变动、绩效补贴发放、薪资政策调整等易引发数据波动的关键因素，构建“系统公式审核+人工逻辑复核”双重审核机制，严格落实“随报随审、即报即核”工作制度。针对人员数量骤增骤降、工资总额异常波动、佐证资料缺失不全等常见问题，提前制定标准化核实、修正、处置流程，明确工作标准、压实工作责任，坚决杜绝无依据篡改、随意修正数据等违规行为，严守统计数据真实准确底线。
下一步，华亭市统计局将持续严把统计质量关口、紧盯时间节点、细化工作举措，稳步有序推进三季度劳动工资统计全流程工作，确保统计数据真实、准确、完整、及时，为全市民生形势分析、经济社会研判、政策科学制定提供可靠的统计数据支撑。
（撰稿：杨雅迪 编辑：高红 审核：杨随守）