“我年纪大又没有什么技术，有了这份工作，不仅能在家接送孙子上下学，也多了一份收入。”近日，谈及现在的工作，家住西郊社区的雷静表示十分满意。
“像保洁员这样的公益性岗位，技术门槛低，特别适合年纪有点大又没有什么技术的人。”市人社局就业服务中心主任周天云说，“岗位的开发使需要工作的人有了工作，也有了稳定收入，更重要的是能够更好激发他们的内生动力和积极向上的心态。”
今年以来，华亭市人社局以增强企业、群众的获得感、满意度为出发点和落脚点，积极推动各项惠企、助企政策落地落实，采取一系列措施帮助企业解决招工问题，促进各类人群充分就业，全力推进就业与用工、稳岗深度融合。
以“线上＋线下”双服务渠道为抓手，华亭市人社局通过常态化开展“直播带岗”“援企稳岗.服务千企”行动和统筹实施公开招聘、人才引进、就业见习等措施，安置失业人员1080人，帮助180名高校毕业生实现就业创业，全力保障企业用工需求。
通过大力培育和发挥特色劳务品牌示范作用，创新零工服务新模式，建成投用平凉市首家零工市场，打通线上平台服务、线下求职服务、批量零工推荐三条路径，落实经营主体吸纳就业困难人员、离校未就业高校毕业生就业优惠政策，发挥城乡公益性岗位兜底作用，确保零就业家庭动态清零。至目前，共开展各类招聘活动31场次、“直播带岗”13期，发布各类用工信息3万余条，提供就业岗位6000余个，全市新增城镇就业1918人。
“就业是第一大民生，稳就业就是稳发展。”市人社局副局长朱志清说，“我们多维度招工引才，实施好各类稳岗政策，既满足各类求职者的就业需求，又千方百计满足企业用工需要，促进就业平稳与经济健康发展。”（作者：柳明霞 审核：李世春 编辑：赵芳芳）