华亭：加强信息联动 提升监督质效

“6月下旬，我们借助平台的大数据分析，发现上月可疑数据965条。通过与医保、人社、民政等部门共享数据信息，精准识别出漏洞2处。部门间的高效联动不仅提升了监督效率，还增强了监督的精准度，有效减少了重复工作，推动监督模式从‘单打独斗’向‘协同作战’转变，为营造风清气正的政治生态和社会环境提供了有力保障。”这是在部门联席会上，市纪委监委党风政风室工作人员发言的一幕。

为进一步提升监督工作的效率和精准度，确保权力运行规范有序，华亭市纪委监委紧密围绕“三化”建设年行动，通过强化信息高效流通，成功打破部门间的信息壁垒。在此基础上，进一步整合监督资源，形成强有力的监督合力，有效提升了监督工作的质量和效能。

建立信息共享平台。通过整合纪检、人社、医保、残联等部门的数据资源，打破信息孤岛现象。市纪委监委定期督导各部门将监督过程中获取的数据实时上传至平台，确保数据共享与交互的通畅，平台依据比对规则，迅速筛选出异常数据和潜在问题线索，为精准监督提供有力依据。

完善协同监督机制。加强与相关部门的协调联动，明确各方在监督工作中的职责分工，建立健全定期交流机制。由市纪委监委牵头，定期组织召开联席会议，通报监督进展情况，共同分析存在的问题，并制定监督工作深入推进的具体方案。针对重点领域和关键环节，积极开展联合检查和专项整治行动，形成强有力的监督合力。

加强人员培训交流。在内部积极推进定向业务培训和系统化能力培训的同时，定期安排监督人员参与信息技术培训，以强化其对大数据分析、信息平台操作等关键技能的掌握。此外，积极举办跨部门交流活动，促进不同部门监督人员之间的经验分享与业务学习。通过此类交流，有效打破部门思维壁垒，拓宽监督视野，全面提升监督队伍的整体素质。

强化反馈问题整改。建立健全信息反馈机制，每季度定期开展系统运行评估与调整工作。针对发现的问题，责任单位须在规定时限内完成整改，并将整改结果及时反馈至市纪委监委，构建起有效的监督闭环。此外，对整改工作不力的单位，予以通报批评，并在必要时追究相关人员的责任，以确保监督工作取得实效。

“下一步，我们将持续以监督中存在的‘信息孤岛、协调效率、监督合力’等问题为靶向，强化内部沟通，消除各室组之间的壁垒，破除外部监督力量‘各自为战’的机制性障碍，进一步整合资源、凝聚力量，不断提升监督执纪执法的整体效能。”华亭市纪委监委相关负责人表示。（供稿 刘正东）